Wprowadzenie w PCIS narzędzia aktywizacji w oparciu o metodę Job shadowing - praktyki w miejscu pracy zorganizowane u lokalnych pracodawców.
Jest to odpowiedź na trudności adaptacyjne osób bezrobotnych, zwłaszcza długotrwale, w środowisku pracy (lęk przed nowym wyzwaniem, niewystarczający poziom kompetencji społecznych, niska pewność siebie). W zakładach pracy współpracujących z PCIS uczestnicy praktyk mają przydzielonych opiekunów. Od kadry PCIS opiekunowie praktyk poznają specyfikę pracy z osobami długotrwale bezrobotnymi i zagrożonymi wykluczeniem społecznym. Opiekunowie są uwrażliwiani na poziomie używanego języka i zachowań, po to, aby przeciwdziałać reakcjom dyskryminacyjnym i utrwalaniu dyskryminacyjnych stereotypów myślenia o osobach zagrożonych wykluczeniem społecznym w zespołach pracowniczych w firmach. Opiekun pracuje z uczestnikami wykorzystując elementy metody Job shadowing tj. osoba przygotowywana do wejścia na rynek pracy towarzyszy swojemu opiekunowi w wykonywaniu przez niego wszystkich czynności zawodowych, ma możliwość obserwowania całego cyklu pracy w zakładzie pracy i na danym stanowisku, po czym korzystała z wiedzy tej osoby wykonując już swoje obowiązki.
Praktyki zawodowe
Liczba odwiedzających:
713